本土诞生纺织服装线上招聘平台

发布日期:2021-06-09 20:13   来源:未知   阅读:

  通过线上专业招聘平台,本土纺织服装企业可更快招到合适的员工。(资料图片)

  日前,台隆控股集团有限公司在石狮找布网发布了一则招聘验布员的信息,当天台隆人力行政部便接到近十位应聘者打来的自荐电话。

  “我本来只是抱着尝试的态度,在包括石狮找布网在内的多个渠道上发布企业招聘信息,没想到石狮找布网的招聘效果还不错。”台隆控股集团有限公司副总经理陈娟告诉记者,石狮找布网是一个微信公共平台,其中的“求职、招聘”版块每天供纺织服装行业相关人员免费发布招聘、求职的相关信息。“过去在其他招聘平台上发布招聘信息,常常半个多月都难以接到应试电话,更谈不上能够招聘成功;但在石狮找布网上,却能够快速找到较为对口的员工。”

  石狮找布网运营者、六六八纺织有限公司总经理张长谋表示,只要是泉州地区的纺织服装企业,都可以在该平台上免费发布所需人才的招聘信息;只要有意愿到泉州从事纺织服装行业相关工作的求职者,也都可以在这个平台上发布自己的基本信息情况。在信息栏中,双方会留下自己的联系方式,有需求者便可自主进行对接。

  无独有偶。前段时间,联邦三禾旗下石狮富华洗染有限公司也在石狮找布网发布了招聘样版开发员的信息。3天后,联邦三禾便将这一招聘信息撤下,因为其已迅速招到合适的员工。

  张长谋告诉记者,过去许多纺织服装企业常常为找不到适合的技术人才感到烦恼,也常常听到不少技术工人抱怨有技能却得不到施展,自石狮找布网开辟“求职、招聘”版块以来,为纺织服装行业的相关人员提供了许多便利。“在年初招聘一线生产员工的旺季,几乎每天都有企业通过平台找到合适的生产车工。仅今年3月,平台已为50多位求职者找到工作。”

  事实上,在纺织服装行业,企业招不到合适员工的情况存在已久。福建省后街地带有限公司董事长陈荣聪对此感到颇为无奈:“在泉州澳门彩资料图库,纺织服装企业的一线人才十分紧缺,其中不乏有经验有技术的一线人才常年乐此不疲地在本地企业中跳槽,抬高身价。企业要在本地招到符合行业技能要求、具备各方面素质的员工,更是难上加难。”

  纺织服装行业的一线员工究竟为什么这般难招?究其原因,与行业对员工的经验要求较高、招聘渠道少且缺乏针对性有关。

  “纺织服装行业与制鞋等传统制造业不同,特别是染整、纺织中的诸多环节,没办法像制鞋行业做到流水线生产,管理者将新进的员工分配在不同的工序,每人学习生产其中一道工序即可。”陈娟告诉记者,纺织面料行业人才难招,很大程度在于行业对员工的经验、技术要求较高。

  张长谋表示,纺织服装行业对多功能型员工的需求量较大,行业的特性需要员工既懂面料的基础知识,了解生产流程,又能够处理异常。比如,在面料定型环节,员工对面料的克重、手感要熟悉,要有识别面料是否加了防水、防晒、透气等功能的能力。

  此外,目前市场上缺乏纺织服装人才针对性的招聘平台,也使得企业在招聘人才的渠道来源上颇为被动。

  “我们公司乃至整个业内的人才招聘渠道都很有限,在过去我们一般都是通过业内朋友圈互相介绍或是借助泉州人才网、晋江人才网、石狮人才网等招聘平台进行招聘。”陈娟告诉记者,通过泉州人才网等平台招聘员工,具有地域和专业的局限。在这些平台上投放简历的人很多,他们倾向的工作地点、工作内容都不一样,要从中找到一个适合纺织服装行业的人才,犹如大海捞针,而业内朋友互相介绍这一方式,也有其范围的局限性。

  在陈娟看来,石狮找布网这一面向本土纺织服装行业的招聘平台,具有汇聚行业人才资源的特点,对于企业而言,无疑是一个针对性强、便捷的招聘平台。“希望业内能够有更多类似的平台出现,缓解员工招聘渠道匮乏之困。”

  “实际上,目前不仅仅企业反映招不到合适的员工,也有不少求职者反映找不到合适的工作。我认为,这是因为双方信息无法对接产生的。因此我希望找布网的求职、招聘版块能为双方提供沟通的桥梁,更快地解决双方所需。”张长谋透露,石狮找布网已与西安工程大学、天津工业大学、三明职业技术学院、泉州纺织服装学院四所高校达成合作。

  “其实最近很多纺织企业都有多招一些实习生,将其培养为企业储备干部的想法。这四所高校纺织工程、纺织技术专业毕业的学生,在专业知识上具有优势,是企业招聘储备干部的最佳人选。”张长谋告诉记者,接下去石狮找布网将考虑与更多的专业院校合作,双方将共同修订人才培养方案、构建课程体系、建设实训实习基地、实施人才培养,为企业搭建更多的高校资源,拓宽人才招聘来源。